壽險公司新兵訓練營操作手冊doc-保險制度(文件)
【正文】 淡裝，保持禮儀規(guī)范 2． 行為規(guī)范：上課期間，不許接聽電話或隨意進出，須將 手機打至靜音檔，團結互助 3． 職場環(huán)境：學員不得將食品及水杯帶入教室，不得隨地 亂扔雜物，不得在桌面涂寫，保持職場環(huán)境 衛(wèi)生。 5．參訓學員在上崗之日起第一個考核月內開單標保 1000 元，方可領取新人津貼。并不視為正常出勤 二、活動管理 1．新兵訓練營培訓期間，對于學員訪量須進行 不斷的要求和 追蹤?？劭钪笠暈檎３銮?。 2． 每周一至周六培訓，每月出勤天數(shù)大于 22 天。 及時統(tǒng)計參訓學員名單，對未到學員進行跟蹤；并擬訂出新兵營學員資料注冊表 夕會 ： 敬業(yè)時間 教授熱身操 管理工具的運用 填寫工作日志 收取工作日 志 拜訪分享 班主任工作聯(lián)系 夕會結束，個別輔導，批改工作日志 其它上課時間： 上午 ： 司歌、司訓 熱身操 敬業(yè)時間 信息通報、喜訊報道 課程講授 話術演練 通關 工作聯(lián)系 收發(fā)工作日志 市場拜訪 夕會： 敬業(yè)時間 填寫工作日志 展業(yè)分享 疑難解答 專題 工作聯(lián)系 夕會結束 個別輔導、批改工作日志 工作日志必須每天及時批改，要有批語，了解訪量及 拜訪狀況規(guī)范工作日志的填寫。 4． 場地布置：講臺、學員用桌椅擺放整齊、幻燈機、白板、 白板筆、音響、各種歌碟、麥克風、競賽榜、歡迎牌、教室標志、學員座位安排。 4． 商品組合及特色話術。 6． 借由培訓期間的競爭氛圍促使業(yè)務伙伴簽第一單，找到簽單的感覺，增強信心。 2． 采用已練代訓、講練結合的方式使得業(yè)務伙伴逐步掌握銷售技能。 本次培訓以各營銷中心為單位統(tǒng)一組織培訓。根據(jù)XX 人壽對員工培訓的文化理念。
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