20xx公司聘用合同范本(文件)
【正文】 月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的?！ ?5)被依法追究刑事責任的?！ ?3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！ ?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 。瑧斕崆叭煲詴嫘问酵ㄖ追??！ 〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金?！ ∫曳揭蛴萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時間：年 月 日 簽約時間：年 月 日 6 / 6?！ ”竞贤皇饺荩追蕉?，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月
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