20xx公司聘用員工合同范本(文件)
【正文】 六、甲方的權利和義務 (一)甲方的權利 依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。 (6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (二)甲方的義務 遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 (3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的。 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 乙方負責執(zhí)行董事會、董事長授權的一切事務。 (2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。 九、解除勞動合同的程序 雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。如有遺失、損壞應予賠償。 辦理檔案和社會保險轉移。 十、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向當地勞動爭議委員會申請仲裁。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇 1。 3。 2。 4。 2。 4。 6。 九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規(guī)定承擔相應責任。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。 十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。 六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè) 七、甲，乙雙方協商的其他條款 合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。 5。 3。 五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 1。 3。 四、聘期管理 1。 2。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 十一、其它約定 甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 支付違約金和賠償金。 填寫《職工離職通知書》。 合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益
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