【正文】 按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機會。 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。 (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。 第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù) (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。 五、違反合同的責(zé)任 合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。 4。 (2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 支付違約金和賠償金。 2。 3。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。 2。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 1。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 (6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 四、勞動報酬 甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。 第五條其它約定 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間___________________________________________________________ 乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。 第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。 (2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。 本合同未盡事項雙方協(xié)商。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。 八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解