保安勞動(dòng)合同范本——范本(文件)
【正文】 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的。隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的?！ 』疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力?！ ∫曳揭婪ㄌ岢鼋獬齽趧?dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ∫云墼p(包含但不限于：曾受過(guò)治安、刑事處罰的等。 (一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為 元/月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為 元/月)。乙方應(yīng)在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。 (三) 乙方的工作地點(diǎn)為 ?！ 〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日保安勞動(dòng)合同范文3 用人單位名稱：(下稱“甲方”) 勞動(dòng)者姓名： (下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： (固定電話) (移動(dòng)電話) 甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，確定勞動(dòng)關(guān)系?！ 〖追降摹秵T工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分?！ ∈?、特別約定 乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚
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