20xx新入職業(yè)務(wù)員培訓(xùn)參考計(jì)劃(文件)
【正文】 方案材料： 新業(yè)務(wù)員在人事行政部辦理完入職手續(xù)后到市場部報(bào)道，由部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)部開簡短的歡迎介紹會(huì)?！ 」窘M織架構(gòu)、人力資源、運(yùn)營業(yè)績 公司業(yè)務(wù)范圍及主導(dǎo)產(chǎn)品 制度：人事行政規(guī)章制度(作息時(shí)間、請(qǐng)銷假程序、薪資福利、入離任 治理)?！ ±斫夤井a(chǎn)品系列的工序過程，工藝要求、參數(shù)要求、作業(yè)要求。 由市場部將第二天的培訓(xùn)材料向新業(yè)務(wù)人員公布，新業(yè)務(wù)人員依照培訓(xùn)材料和材料提早進(jìn)展研究?！ ‘a(chǎn)品模塊的理解(外觀、調(diào)試技巧、技術(shù)參數(shù)與要求、配置、功能、原理等) 成套系統(tǒng)的集成理解(各部件產(chǎn)品在系統(tǒng)中的作用、功能、安裝調(diào)試技術(shù)、配置、原理) 說明: 新業(yè)務(wù)員通過第一至第三階段的培訓(xùn)后，按照本人的學(xué)習(xí)進(jìn)度由人事行政部安排到消費(fèi)系統(tǒng)(質(zhì)檢部、消費(fèi)部)進(jìn)展自我實(shí)踐培訓(xùn)，要求掌握以上消費(fèi)部、質(zhì)檢部的培訓(xùn)材料。 員工義務(wù)和職責(zé) 第二階段：行業(yè)與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(市場部) 培訓(xùn)方式：PPT課件講座式培訓(xùn)時(shí)間：2天 ◆產(chǎn)品綜述 產(chǎn)品的開展歷史與應(yīng)用 公司產(chǎn)品在該行業(yè)的現(xiàn)狀(產(chǎn)品技術(shù)、競爭力、產(chǎn)品覆蓋率等)?！ ∫陨瞎ぷ魍戤吅髤⒓邮袌鲋卫砜瓢才诺男聵I(yè)務(wù)員入職培訓(xùn) 新業(yè)務(wù)員一共
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