20xx年工作參考總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作參考總結(jié)報(bào)告(文件)
【正文】 織的培訓(xùn)少?，F(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn)，參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開闊視野，汲取新的理念和知識(shí)。 (三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女有用技術(shù)培訓(xùn)班1期。二是加大調(diào)查研究，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，緊緊把握時(shí)代脈搏，實(shí)在加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有用性?！ ∪?、存在的征詢題及對(duì)策 我局的干部教育培訓(xùn)工作盡管獲得了一些成績(jī)，但還存在一些缺乏和征詢題，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)缺乏，有重干輕學(xué)思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)方式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會(huì)交流相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈敏方法，較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)教育效果。 二、主要做法 (一)實(shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。其中，以提高理論水平、政策法規(guī)、綜合才能為重點(diǎn)，舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員14人。市局連續(xù)5年被省地稅局評(píng)為目的治理考核優(yōu)秀單位，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。大專以上學(xué)歷占92%，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長12021%。開展拓展訓(xùn)練、“四德”教育、比照啟示教育等等，引導(dǎo)稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格質(zhì)量、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，掌握科學(xué)的工作、學(xué)習(xí)方法。每次培訓(xùn)完畢后，都通過征詢卷調(diào)查的方式對(duì)培訓(xùn)的組織安排、師資水平、課程內(nèi)容等進(jìn)展效果評(píng)估和滿意度調(diào)查，以更好地改良提高教育培訓(xùn)效果。組織基層稅務(wù)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺(tái)培訓(xùn)班18期，參訓(xùn)人員3978人次，根本上人均輪訓(xùn)兩遍。并注重分類施教、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實(shí)際效果。對(duì)內(nèi)由每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓(xùn)，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué)，利用“微格教學(xué)”等先進(jìn)手段組織開展了兼職教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)出7個(gè)崗位22名兼職教師。在培訓(xùn)場(chǎng)地點(diǎn)面，對(duì)會(huì)議室進(jìn)展了改造，安裝網(wǎng)線，既可以做會(huì)議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)室。廣大干部的思想政治水平、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1