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正文內(nèi)容

20xx職場(chǎng)維權(quán)幾大熱點(diǎn)地帶(文件)

 

【正文】 件量的40%以上。另外,隱瞞繳費(fèi)基數(shù)將受到勞動(dòng)部門的查處。例如,在合同期限內(nèi)限定女工的結(jié)婚、懷孕,設(shè)定企業(yè)解釋權(quán)、工傷免責(zé)等條款,而這樣的條款本身就是違反勞動(dòng)法的。面對(duì)單位的侵權(quán)行為,我們應(yīng)該大膽站出來(lái)利用相關(guān)法規(guī)來(lái)維權(quán)。勞動(dòng)者為了找到工作,在合同中寧可犧牲一些利益,這樣委曲求全實(shí)際上是埋下了陷阱,一旦發(fā)生問(wèn)題或糾紛,都會(huì)直接給勞動(dòng)者自身帶來(lái)傷害。根據(jù)某區(qū)的統(tǒng)計(jì),因合同的不平等引起的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等勞動(dòng)爭(zhēng)議
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