【正文】 是否稱(chēng)職的一種手段。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱(chēng)職與否等。
三是表述方式不同。
述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文組成:
(1)述職報(bào)告的標(biāo)題
可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。
述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。
(3)內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。
(4)情理相宜。寫(xiě)作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，弄清群眾的不滿(mǎn)和要求，對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠(chéng)的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。
加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作，在勞務(wù)合同到期前，配合各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進(jìn)行全面崗位考核與崗位評(píng)價(jià)，在**中心區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位，引入崗位竟?fàn)帣C(jī)制，開(kāi)展了崗位竟聘工作，
實(shí)行未位淘汰制，對(duì)于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員，及時(shí)終止了勞務(wù)合同，促進(jìn)了勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。
根據(jù)部門(mén)人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調(diào)整了部門(mén)內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力，按時(shí)完成了工資、工作績(jī)效考核、季度獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的扣繳、各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送、人力資源信息修改、補(bǔ)充等項(xiàng)工作。
認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，嚴(yán)于律已，在省公司組織人事干部“樹(shù)組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動(dòng)中的《淺談堅(jiān)持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦，代表省公司組工干部征文，參加集團(tuán)公司的征文活動(dòng)。二是關(guān)注和加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí)，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，從而最大限度的減少工作失誤。全村187戶(hù)，646人，土地不到900畝，荒山5500畝。后來(lái)我所做的一切，取得的一些成績(jī)就是從車(chē)到山前必有路的“路”字開(kāi)始的。無(wú)論如何也要和肥城通開(kāi)這條公路，讓xx村成為雙泉鄉(xiāng)第二條通肥城路的窗口村。我們這一方的路不修，山南的路修的再好也是個(gè)通不開(kāi)，我們縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)怎樣向人家肥城市領(lǐng)導(dǎo)交代，我又怎么向黃葉村的干部和老百姓交代。98年冬我不等不靠，先行一步，發(fā)動(dòng)全村老百姓苦干三個(gè)月，光炸藥用了10多噸，上至70歲的老翁，下至十多歲的學(xué)生，風(fēng)雨無(wú)阻，冰凍無(wú)礙，一個(gè)冬春沒(méi)閑著，99年春節(jié)后年初三就全村出動(dòng)上山鑿石。愚公移山的精神，通
過(guò)各級(jí)匯報(bào)，終于感動(dòng)了上帝，謝市長(zhǎng)帶領(lǐng)市有關(guān)部門(mén)及縣政府領(lǐng)導(dǎo)親臨xx工地，現(xiàn)場(chǎng)辦公，并當(dāng)場(chǎng)拍板決定，將雙泉駐地至邵家背公路列為市長(zhǎng)扶貧工程。很多雙泉的群眾甚至鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)干部見(jiàn)面就給我伸大拇指，說(shuō)珠常你為雙泉立下了汗馬功能?，F(xiàn)在，回過(guò)頭來(lái)來(lái)斟酌這兩句話(huà)頗有味道。盡管有此想法，但招商引資卻是在大海撈針。我想，買(mǎi)賣(mài)不成話(huà)不到。
98年冬，我們與濟(jì)南幾家單位的承租開(kāi)發(fā)者簽訂了邵家背西南峪1500畝荒山，150畝土地，承租期50年的合同。除滿(mǎn)足他們承租區(qū)內(nèi)150畝果園用水外，還能利用百米落差的優(yōu)勢(shì)，加之微滴灌節(jié)水工程措施自流灌溉下游200畝土地。大伙的心動(dòng)了，思想堅(jiān)定了。雖然由于管理不細(xì)，成品棗少，沒(méi)有形成規(guī)模效益，但畢竟吃上了甜頭，有的戶(hù)靠棗收入達(dá)千元以上。八年內(nèi)達(dá)到人均收入5000元（其中僅林果收入3500元）的宏偉目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)xx村脫貧致富的目的。同時(shí)在板栗的加工上作文章，采用較先進(jìn)的糖炒技術(shù)，把糖栗子打入省會(huì)和首都市場(chǎng)，為形成規(guī)模后的農(nóng)林產(chǎn)品找銷(xiāo)路，為付出勞動(dòng)和代價(jià)的農(nóng)民排后憂(yōu)。
個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、能、勤、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。如：“山東鴻發(fā)森岳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司董事會(huì)”。
述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，準(zhǔn)確地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，可以從職業(yè)道德素質(zhì)、企業(yè)文化素質(zhì)、開(kāi)拓進(jìn)取精神、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、分析綜合能力、文字與口頭表達(dá)能力、廉潔模范作用、上下左右關(guān)系、工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度。要正確處理個(gè)人與集體、主觀(一篇好范文帶來(lái)更多輕松)與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。寫(xiě)作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)問(wèn)題較多、意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠(chéng)的胸懷，贏得大家的諒解和支持。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
注：本材料根據(jù)網(wǎng)絡(luò)資料編制。
(3)態(tài)度要誠(chéng)懇。
(2)內(nèi)容要周詳，重點(diǎn)要突出。述職報(bào)告要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，以誠(chéng)感人。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫(xiě)出特色。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理重要事項(xiàng)的決策過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果，對(duì)工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)的改善和提升，經(jīng)營(yíng)管理工作的創(chuàng)新和突破，客戶(hù)基盤(pán)打造與團(tuán)隊(duì)建設(shè)成長(zhǎng)等，抓住主要矛盾、關(guān)鍵問(wèn)題，交代清楚。如：“山東鴻發(fā)森岳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司總經(jīng)理”。如：《山東鴻發(fā)森岳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司總經(jīng)理2020年度述職報(bào)告》。總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。
二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
（1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。
述職報(bào)告是職業(yè)經(jīng)理人把自己履行職責(zé)是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構(gòu)成的文體。我打算在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愚公移山和契而不舍的精神，繼續(xù)開(kāi)發(fā)荒山，圍繞農(nóng)林牧副產(chǎn)品搞好加工和銷(xiāo)售項(xiàng)目。
我們打算三年內(nèi)全村建成2千畝板栗、1千畝核桃、1千畝冬棗的干果基地。2020年全村植核桃、板栗3萬(wàn)株，嫁接冬棗1萬(wàn)多株。
三、示范帶動(dòng)作用大，全村脫貧靠開(kāi)發(fā)
通過(guò)兩年來(lái)的引進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)，等于給全村在西南山峪建立了一個(gè)示范基地。最近又投資近30萬(wàn)元。我三番五次緊追不舍上門(mén)宣傳，并邀請(qǐng)他們到我村實(shí)地考察，請(qǐng)進(jìn)來(lái)協(xié)商。濟(jì)南的客人說(shuō)他有幾個(gè)朋友有意到農(nóng)村搞荒山開(kāi)發(fā)。
二、面對(duì)荒山思開(kāi)發(fā)，注重引進(jìn)搞示范
xx村有著5500畝山場(chǎng)，人均達(dá)80多畝，已綠化面積為1900畝，尚有3600畝屬于荒山，其中除1000畝花崗石裸巖外，仍有2600畝可開(kāi)發(fā)利用，雖然上級(jí)號(hào)召利用各種形式開(kāi)發(fā)荒山，可這么大的面積從哪里入手？村里沒(méi)錢(qián)投入，幾經(jīng)發(fā)動(dòng)，老百姓也遲遲不動(dòng)，無(wú)人挑頭。因?yàn)閹啄甑男难獩](méi)有白費(fèi)，政協(xié)委員沒(méi)白當(dāng)，前前后后跑市、縣、鄉(xiāng)，跑縣內(nèi)外達(dá)123次，俗話(huà)說(shuō)，只要功夫深，鐵棒磨成針。99年下半年，市政府扶持75萬(wàn)元，縣政府扶持15萬(wàn)元，鄉(xiāng)內(nèi)自籌60萬(wàn)元，共投資150萬(wàn)元，完成了這條長(zhǎng)10公里的瀝清路修筑任務(wù)。xx村發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)修路的行動(dòng)受到辦事處和鄉(xiāng)黨委政府的高度重視。但找市長(zhǎng)不是一件容易的事，因?yàn)槭虚L(zhǎng)繁忙是可想而知的，不可能光等著我們?nèi)フ?，跑多少次不一定?jiàn)上一次面，更不用說(shuō)細(xì)談一陣了。一個(gè)村的力量是有限的，我又多次找我們縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)，在通路問(wèn)題上要給予支持，縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨肥城與市政協(xié)共商通路之計(jì)，在雙方政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心努力下，肥城市政府批示王瓜店鎮(zhèn)政府把黃葉村通邵家背村山口公路工程列上了九七年計(jì)劃，并于當(dāng)年冬前，黃葉村投資80多萬(wàn)元將水泥路通到了山口下。最南端的邵家背村與***市的王瓜店鎮(zhèn)接壤，一山之隔，南面就是幾十萬(wàn)人口密集的部隊(duì)后勤基地、煤礦區(qū)及肥城市近郊區(qū)。我既是支部書(shū)記，又是政協(xié)委員，無(wú)論是站到哪個(gè)位置，擺脫貧困，讓農(nóng)民逐漸地富起來(lái)，都是我義不容辭的責(zé)任。
我叫***，今年43歲，現(xiàn)任***村黨支部書(shū)記，縣第五屆政協(xié)委員。
近期根據(jù)公司的發(fā)展情況，認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)區(qū)、縣營(yíng)業(yè)員、基站維護(hù)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的勞務(wù)工招聘工作，由于此次招聘人員達(dá)43人之多，為聘用到較**素質(zhì)人才，積極與市人才交流中心、黑龍江大學(xué)**分校等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系、溝通，現(xiàn)黑龍江大學(xué)**分校已有應(yīng)界畢業(yè)生30余人集體報(bào)名準(zhǔn)備應(yīng)試，同時(shí)，市人才交流中心將首次與企業(yè)合作，將在11月18日在市人才交流中心，與我公司共同舉辦人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，廣告信息的發(fā)布及場(chǎng)地，均由市人才交流中心負(fù)責(zé)提供，不僅提**了公司的宣傳度，也為下步提**招聘工作質(zhì)量，開(kāi)了一個(gè)好頭。凡是涉及到員工切身利益之事，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。由于注重綜合素質(zhì)，新聘人員很快適應(yīng)崗位工作，受到業(yè)務(wù)部門(mén)的和肯定。 述職報(bào)告范文：
通信公司人力資源部主任的述職報(bào)告
200*年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，同部室人員共同努力工作，較好的完成了崗位工作職責(zé)。
(5)態(tài)度要誠(chéng)懇。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必