20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視問題情況報告領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料(文件)
【正文】 據(jù)《工作指南》要求進行對照檢查的問題。錯誤地把政治建設(shè)當做是軟任務(wù)、虛工作，產(chǎn)生抓不抓都無所謂的思想，沒有擺到加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而在實際執(zhí)行上下的功夫少，只重形式不重實效，人為弱化了政治建設(shè)工作。對照焦裕祿、谷文昌、張富清等黨的好干部，為人民服務(wù)做得不夠完全、徹底，一些脫離職工、脫離群眾的現(xiàn)象在班子中間不同程度地存在，深入基層、幫扶村主動了解情況的次數(shù)少，這里面，主要是立場、感情的問題，沒有從政治的高度深刻認識密切聯(lián)系職工群眾的重要性。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然。
（四）增強擔當意識。
（五）轉(zhuǎn)變工作作風。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。對涉及全局的重大問題，要親自抓方案制定，親自抓部署實施，親自抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，親自抓督察落實，直到問題解決、抓出成效。
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