20xx基層干部工作參考心得體會(文件)
【正文】 者歷來注重人才的選拔，注重干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個階級的一切優(yōu)秀代表，集中了通過堅韌斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?！ 〖偃缯f干部是“舵手”，那么群眾確實是“航線”，他是檢驗航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；假如說干部是“秤桿”，那么群眾確實是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。作為一名基層黨員干部，踐行群眾道路才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。這些利不為民所謀，心不為民所系，權(quán)不為民所用的現(xiàn)象多了，黨和人民的事業(yè)還如何向前推進(jìn)？中國夢的還如何實現(xiàn)？中華民族還如何振興？越是在經(jīng)濟(jì)開展的關(guān)鍵期、改革開展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度注重群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為本人最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。我們在推開工作、宣傳方針的時候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。困難群眾生活比擬困難，對提高生活條件的訴求強(qiáng)烈?！袄贤尽毕Ｍ蛔鹬?，思想相對保守，接受的新知識、新觀念有限，我們在開展群眾工作的時候要多留意“老同志”的意
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