基層干部工作心得體會(huì)精選3篇(文件)
【正文】 工作自信,在一定程度上提高了管理能力。它告訴我們,只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一,才能達(dá)到事半功倍的管理效果。實(shí)際上,這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧,就是解決問(wèn)題能力的具體體現(xiàn)。但凡成功的管理者,無(wú)一不是善于溝通的好手。 四是提升了個(gè)人修養(yǎng)?！ ∫皇且⒅靥岣呃碚撔摒B(yǎng)?！ 《且⒅胤e累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！ ∪且⒅靥岣邩I(yè)務(wù)水平?！ 】偟膩?lái)說(shuō)，個(gè)人的工作能力和思想認(rèn)識(shí)需要在不斷學(xué)習(xí)中去豐富和提高，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)能夠讓我們分享更多成功經(jīng)驗(yàn)和提高發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的能力?！ 叭恕笔俏覀凕h任何一項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。筆者認(rèn)為基層干部做好“人”的工作可以從三個(gè)方面入手?；鶎痈刹抗ぷ鞯膱?chǎng)地在居村第一線，工作的對(duì)象是百姓群眾，如果自身不注意言行，經(jīng)常出現(xiàn)一些所謂的“不拘小節(jié)”，就會(huì)影響群眾對(duì)黨的干部乃至對(duì)黨和政府的“嗤之以鼻”。正如平語(yǔ)近人第一集中鄭板橋的詩(shī)句“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。習(xí)總書(shū)記有著豐富的基層工作經(jīng)歷，他在與群眾面對(duì)面交流時(shí)，善用聊天式、談心式的語(yǔ)氣打開(kāi)群眾心扉，讓群眾說(shuō)出心里話。平語(yǔ)近人第二集中講到，“治國(guó)有常，而利民為本”，說(shuō)的是治理國(guó)家的原則，最根本的就是要利民，這是以人民為中心的發(fā)展思想。 。總書(shū)記說(shuō)，“我們要把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)?！ ?shí)字入手，利民為本贏民心。這正是展現(xiàn)了一名基層干部的愛(ài)民心聲?！ ∏樽秩胧?，枝枝葉葉全在心。平語(yǔ)近人第三集中講到“國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立”。帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)?！ 酒俊 ∽罱鼰岵サ钠秸Z(yǔ)近人給人的感受就是習(xí)總書(shū)記對(duì)于“人”的高度關(guān)注和精準(zhǔn)論述。一方面要進(jìn)一步提高教育教學(xué)能力和水平。專家們的工作經(jīng)驗(yàn)和理論成果,都是因?yàn)樗麄儾粌H勇于實(shí)踐、不斷探索,而且是因?yàn)樗麄兩朴诳偨Y(jié),注重積累。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上,沒(méi)有養(yǎng)成有計(jì)劃、有規(guī)律地學(xué)習(xí)理論知識(shí)的習(xí)慣,而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上,既沒(méi)有對(duì)各種理論做到大量涉獵,擴(kuò)充知識(shí)面,又沒(méi)有精讀某種理論,融會(huì)貫通,更沒(méi)有形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn)?！ ∪⑻岣吡苏J(rèn)識(shí),完善了自身 在學(xué)習(xí)中提高,在實(shí)踐中成長(zhǎng),這是我這次研修的重要心得體會(huì)之一。另一方面創(chuàng)設(shè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的良好環(huán)境,要與外界溝通。它使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心軌蛐膽B(tài)更加自信,思路更加開(kāi)闊,方法更加靈活。 二是學(xué)習(xí)了很多新穎的思維方法?！惫芾淼囊话胧撬囆g(shù)”指的是學(xué)校的管理要講究技巧?！ 《⒃鲩L(zhǎng)
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