20xx部門工作計劃 (文件)
【正文】 經理提供寶貴意見。裝修的風格要與公司文化保持一致。
為確保公司于20xx年5月10日前遷往新址，裝修工作盡量于4月底完成。公司VI建設十分重要。奇璐品牌戰(zhàn)略(設計)機構是一家綜合智力服務商，可以考慮作為公司VI建設的合作商。
第五部分 辦公用品采購及各項行政費用管控
一、目標概述：
科學而及時的完成辦公用品的采購工作，是各個部門工作得以順利開展的基本保障。每月25日26日，各部門將采購申報表交至行政部。各部門內勤人員需做好本部門辦公用品發(fā)放記錄以便月底核查辦公用品消費情況。
行政費用管控措施：行政費用支出應參考20xx年度公司各項行政費用，結合公司的實際情況進行支付?？爝f費用應嚴格進行控制，行政部計劃更換快遞公司，快遞費用支付計劃按月結算。各項費用支出原則上要求行政部每月中旬匯總《支出清單》上交財務部審核，總經理批準后月底進行支付。
二、具體實施方案：
各項重要文件的歸檔工作計劃于20xx年6月上旬開展。
員工的檔案將按照在職與離職分別存放。每名員工的檔案應完整的包括員工入職至離職所提交的各項個人信息及相關表格。特殊情況下，需總經理批準后方可使用。
文件借閱、印章使用等管理措施，需各部門員工予以配合。行政部計劃20xx年開展3次大型文化活動。
三、實施目標注意事項：
行政部需妥善安排工作時間與具體的活動時間，在不妨礙公司正常經營及各部門按時完成工作任務的前提下開展文化活動。
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四、目標責任人：
第一責任人：行政部
協(xié)同責任人：行政部
五、實施目標需支持與配合的事項和部門：
文化活動過程中，需各部門員工予以積極參與活動并配合行政部的管理。
20xx年，行政部將開展3次全員參與的文化活動，活動時間擬定為20xx年6月、9月、12月。不僅如此，健康豐富的文化活動更能增強公司的凝聚力。具體管理制度及相應的借閱，使用流程，表格等均需進一步制定落實。行政部計劃進一步完善公司印章的使用流程，嚴格管控印章使用情況。離職員工檔案擺放按照員工離職時間先后順序存放。接下來，行政部將收集各部門重要文件資料進行歸檔，編號排序。
四、目標責任人：
第一責任人：行政
協(xié)同責任人：行政
五：目標實施需支持與配合的事項和部門：
辦公用品采購需各部門內勤予以合作完成，行政費用支出需財務部門予以協(xié)助辦理。
三、實施目標注意事項：
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