20xx《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì)(文件)
【正文】 秀年輕干部中，挑選一批進(jìn)入后備干部人才庫(kù)，既可選出后備干部，也能降低選人成本。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。目前，公選己基本形成了宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓(xùn)等九個(gè)不節(jié)，開發(fā)利用作為公選后的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，導(dǎo)致公選整個(gè)過(guò)程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補(bǔ)充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。
選拔后備干部的有效載體。同時(shí)也使得佛們周圍的親朋好友對(duì)公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度
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