20xx執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展個人剖析材料(文件)
【正文】 不足、知識不夠的恐慌感。把對工作責(zé)任意識定位在完成個人分工的狹隘角色上，沒有把它上升到部門全區(qū)工作的重要部分的高度來認(rèn)識。
創(chuàng)新意識有待加強，干工作有時束手束腳。
服務(wù)意識有待加強。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。對基層的服務(wù)指導(dǎo)上服務(wù)水平不夠高，服務(wù)領(lǐng)域不夠廣，特別是主動對部門和基層服務(wù)方面還有拓展空間。于是，對自己的要求不那么嚴(yán)了，對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不那么高了，部署的督促要求不那么急了，思想解放的步伐要求不那么快了，爭一流拼勁就不那么足了。在日常工作中，考慮局部的多，考慮全局的少；考慮具體的多，考慮宏觀的少。自己平常關(guān)心本職工作較多，主動了解其它班子成員和部門的工作較少；思考強調(diào)自己分管工作的多，主動站在全局部里的高度思考研究問題少
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