20xx10大面試忠告(文件)
【正文】 適合應(yīng)聘的崗位?有的應(yīng)試者往往簡單地采取表決心或明顯的一廂情愿、盲目自信，例如：這個崗位我最適合，非我莫屬，我的性價比是最高的，你給我一個機(jī)會，我還你一個驚喜等等，完全不顧個人表現(xiàn)出來的實(shí)際情況，一味地按照崗位要求，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢。
坦率地承認(rèn)不足比硬撐著不服軟好，因為沒有人完美無缺。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
，正視考官
參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語言。
，你的回答可能正能考察你的實(shí)事求是態(tài)度
有的應(yīng)聘者往往忽略自己的弱點(diǎn)，用一些看似聰明的回答應(yīng)付，比如說我的缺點(diǎn)就是做事太追求完美，或者說我的不足就是沒有工作經(jīng)驗，其實(shí)這種回答恰恰反映了應(yīng)聘者不具備自我認(rèn)知能力。前不久，我們做了一個項目講的時候要注意面試者的反應(yīng)，適可而止。
，也不要因為缺乏經(jīng)驗而自卑
不要為自己缺乏工作經(jīng)驗而自卑，事實(shí)上，關(guān)鍵在于你是否有分析問題和解決問題的能力和經(jīng)驗。
第二，回
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