建筑企業(yè)用工勞動合同模板(文件)
【正文】 式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
四、工資保險待遇
第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在_______________項目工程中擔(dān)
任_______________崗位(工種)工作。建筑企
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