20xx年建筑企業(yè)用工勞動合同書(文件)
【正文】 。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。甲乙雙方對工資支付的其他約定
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)
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