建筑人員聘用合同范本(文件)
【正文】 勞動(dòng)合同。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，進(jìn)行協(xié)商解決，如若協(xié)商無(wú)果，當(dāng)事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方：(蓋章) 乙方： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件。 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，可以解除本合同
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1