廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動合同(文件)
【正文】 部門舉報、投訴。其中前_________個月為試用期，從________年____月____日起至________年____月日_________止。
(二)甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。試用期為_________元/月。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________
________年____月____日________年____月____日
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1