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服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本示例 (2)(文件)

2024-12-16 23:23 上一頁(yè)面

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【正文】者損害乙方身心健康的工作。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落女職工三期的保護(hù)措施，
(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施

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