浙江省勞動合同通用版(文件)
【正文】 作時間不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時，每周不超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時。實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。試用期滿后，乙方的月工資為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元，工資形式為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在XXXXXXXXXXXX日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年備查。八、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動合同終止情形的，勞動合同終止。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就
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