員工臨時聘用合同(文件)
【正文】 化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
乙方工作不負(fù)責(zé)任，或不服從甲方指揮影響工作的順利進(jìn)行，造成不良影響的。
乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。
七、爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方：____________(蓋章)
法定代表人：____________(簽章)
乙方：____________(簽章)
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