20xx公司正式員工勞動合同范本(文件)
【正文】 議的解除、變更、終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 實習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第八條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 五、實習(xí)期間的保險福利待遇 第九條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件 第四條甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。 甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 20__(請自填)年公司正式員工勞動合同范本3 甲方：________________ 地址：________________ 郵碼：________________ 電話：________________ 法定代表人或 委托代表人：__________ 職務(wù)：________________ 乙方：________________ 所在學(xué)校及院系：______ 所在專業(yè)年級：________ 性別：________________ 年齡：________________ 學(xué)生證號碼：__________ ________年____月____日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第七條勞動紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 （二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下 第四條工作時間及休息休假 （一）
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