20xx企業(yè)員工勞動合同范本(文件)
【正文】 有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 七、規(guī)章制度 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。變更合同應采用書面形式。乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。 、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 ，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 (六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 。 。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (七)項規(guī)定解除勞動合同的。 (二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________ _________年________月________日_________年________月________日 企業(yè)員工勞動合同3 (甲方)聘用方：______________________________ (乙方)受聘方：______________________________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。 第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。 第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： _______________________________________________________________。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。保險期間與本協(xié)議期限相同。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________ _________年________月________日_________年________月________日 15 / 15。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。 第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 一、本協(xié)議期滿的。 第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。 第一條 本協(xié)議期限為________年。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 (八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的。 (三
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