20xx公司合法勞動合同范本(文件)
【正文】 乙方（勞動者）： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。 （三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn)。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。 甲方：乙方： ________年____月____日 公司合法勞動合同范本相關(guān)文章： ★ 公司用工合同簡單范本 ★ 最新勞動合同范本下載 ★ 電子勞動合同范本 ★ 企業(yè)員工勞動合同范本 ★ 最正式員工勞動合同范本 ★ 合同書格式和范文 ★ 企業(yè)勞動合同簡單范本三篇 ★ 勞動用工合同范本 ★ 勞務(wù)派遣合同范本 ★ 最新用工合同范本 13 / 13。 九、其他事項 （一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。 七、違反和解除勞動合同的責(zé)任 甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）。 五、社會保險和福利待遇 （一）甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納綜合保險費。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。 三、工作時間和勞動報酬 （一）甲方每月以22天計算，進(jìn)行工資發(fā)放。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件 （一）甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)________份。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 十、違約資任 ： （1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。 。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 ，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。 四
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