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正文內(nèi)容

20xx年廚師勞動合同范本(文件)

2025-09-21 13:46 上一頁面

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【正文】 )由甲方負(fù)擔(dān)?! ∶涝H缙綍r需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。8小時  三、雙方責(zé)任  甲方責(zé)任  到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶(帳號:),待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷?! ?、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料。不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動。  ,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶?! ∥?、應(yīng)聘人員的更換與解雇  ,可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)?! ×?、仲裁  雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國華盛頓酒家之日起計算?! ?,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。公司?! ∪?、乙方每日工作時間不得多于9小時,超出9小時按每小時20元計算加班工資?! ∥?、乙方的工資報酬為( )元大寫( )元  六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及健康證、暫住證的辦理,節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利,參照相關(guān)法規(guī)?! ∈?、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。  十四、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前十五天書面形式通知乙方,并給予一月的基本工資作為賠償。乙方不承擔(dān)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。  甲方(法人代表簽字,酒店公章)   乙方(乙方簽字,手印)  年 月 日   年 月 日?! ∈?、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容()  合同沒有寫明的事宜一律按勞動法為準(zhǔn)。(或賠償甲方一月工資作為損失費(fèi))  十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)?! ∈⑷缬鼍频甑归]或轉(zhuǎn)讓,后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資,如遇到戰(zhàn)爭。  八、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲放有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)  九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標(biāo)和制度的義務(wù)。最新廚師勞動合同范本最新廚師勞動合同范本。  一、合同期為( )年,從()年()月()日起到()年()月()日止。兩種文本具有同等效力。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長?! ∑摺⒑贤纳Ш徒K止  ?! ?,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因?! 。?付罰款。  ,并遵照甲方編排的工作時間服務(wù),無故曠工者按工時扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān)?! ??! ?,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時返回中國?! ⌒r工薪按下列公式計算:  小時工薪額=凈月工資247?! ?,每天工作八小時。如發(fā)生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜?! ?元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)?! 〔颂厣枰脑牧?、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協(xié)議為準(zhǔn)?! 〉谄邨l 爭議處理  甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以向*****市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  (3)乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用?! ≡?*******乙方的競業(yè)禁止義務(wù)免除。  (3)在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)********?! ?2) 與甲方有****沖突的企業(yè)?! . 按本條第5款約定競業(yè)禁止?! ?4)通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息?! ∫曳诫x職后
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