農(nóng)民合同制職工勞動合同書范本(文件)
【正文】 機構(gòu)進行鑒證。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
。
(四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：
(一)款規(guī)定的。
(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的。
《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的。
，盡職盡責完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
，乙方有權(quán)向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。
五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行
六、權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀。
(二)加班工資為每小時_______________元。其中應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標為：
三、勞動保護和勞動條件
根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。農(nóng)民合同制職工勞動合同書范本
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甲方(用人單位)名稱
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