城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書(文件)
【正文】 助費(fèi)。2. 乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。2. 下列情況，甲方可以解除合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》及甲方的實(shí)施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予辭退的；(3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(4) 企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。6. 任何一方解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。7. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。第九條 雙方需約定的事項(xiàng)1. 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。2. 乙方批準(zhǔn)出境定居的，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及 等情況，甲方可以解除合同。如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。有關(guān)條文的具體實(shí)施和對(duì)其他需要直接進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度。乙方：簽章 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)：蓋章年 月 日第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)。甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。4. 乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的，以及 等情況，可以同甲方解除合同。
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