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【正文】 ___元。
九、勞動合同的終止和續(xù)訂
勞動合同期滿即行終止。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
（二）乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。
五、社會保險和福利
（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
（三）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。
實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。關(guān)于勞動合同范文通用版
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用人單位（甲方）：______________________
法定代表人（負責(zé)人）：__________________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：__________________
單位性質(zhì)：______________________________ 勞動者（乙方）：________________________
性別：_________ 出生年月
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