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【精華】勞動合同范文通用版(文件)

2024-12-14 22:24 上一頁面

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【正文】
、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。
第二十四條 當事人約定的其他內(nèi)容:____________________________________________。
第二十一條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
。
第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
,被證明不符合錄用條件的。
第十一條 甲方按照國家和北京市
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