公司勞動合同模板定制(文件)
【正文】 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責(zé)任。
，甲方可解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。
(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽的，即由于個人原因果計被客戶投訴達三次的。39。
③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。
，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當月(年)工作任務(wù)。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。過期視為無異議。
36。 甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
(二)休假
。
、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關(guān)的創(chuàng)意文案的作品，否則將承擔相應(yīng)法律責(zé)任。
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(四)乙方義務(wù)
，服從甲方管理，恪守職責(zé)，積極敬業(yè)，做好本職工作。
、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
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二、雙方權(quán)利、義
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