公司勞動合同樣本實用版(文件)
【正文】 與職工約定的終止條件出現(xiàn)的。
公司被依法宣告破產(chǎn)的。
經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。
行兇打架、或以暴力傷害他人的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：______________________
患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同)。
用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心_______崗位的員工解除勞動關(guān)系后二______年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二______年內(nèi)以本地最低工資按______月支付保密費。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方：______________________簽章
法定代表人(委托代理人)簽章
乙方：______________________簽章
簽訂日期： _________年______月______日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)
簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期： ________年______月______日
第 9 頁 共 9 頁。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附
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