詳細(xì)版公司勞動合同模板(文件)
【正文】 提供福利待遇的。
因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)一份。
十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項
十、違約責(zé)任
由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。
(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。
七、教育和培訓(xùn)
甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇
甲方按國家____省規(guī)定向社會勞動保險機構(gòu)為乙方繳納勞動保險費。
合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼
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