臨時工協(xié)議書范本(文件)
【正文】
第 6 頁 共 6 頁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、違反勞動合同的責任。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：
在試用期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。乙方應服從甲方的管理。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。
試用期內(nèi)每月工資____________元，試用期滿后每月工資____________元。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
乙方同意按甲方工作需要，在 _______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以
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