員工職業(yè)培訓協(xié)議書模板(文件)
【正文】 辭退的員工亦照此辦理。
十三、乙方應找第三方做擔保人。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作 5 年。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。為
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