東莞市職工勞動合同范本(文件)
【正文】 方可提前解除勞動合同的。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的。 (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。 第三十一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十一 其他 第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。 (2)_________ (3)_________ (4)_________ (5)_________ 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽名或蓋章)：_________ 法定代表人或委托代理人(簽名)：_________ 20_________年___月___日 20_________年___月___日 鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 鑒證日期：_________年___月___日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。 第三十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。 (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的。 第二十八條 有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方辭職：(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的。 (5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的。 第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同： (1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因)。 八 勞動合同的變更、解除和終止 第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都
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