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正文內(nèi)容

東莞市勞動(dòng)合同的范本(文件)

2024-12-14 22:26 上一頁面

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【正文】 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的。   有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:   (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。   (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的。   (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。   (3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。   (二)終止   ,本合同即行終止。   (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。調(diào)解無效的,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。(乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。   (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:   。   。   。)   十一、其他   (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。(乙方負(fù)有保密義務(wù)的,甲方可與其約定競業(yè)限制,并約定在解除或者終止本合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。   九、調(diào)解與仲裁   雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。   (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。   (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。   ,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同:   (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。   (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的。   (3)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。   ,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。   ,甲方在履行規(guī)定程序后,可以裁減人員,并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:   (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。   (7)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。   (3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。   八、合同的解除和終止   (一)解除   ,本合同可以解除。   (二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。   (
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