20xx試用期用工合同模板(文件)
【正文】 會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 二、根據(jù)甲方的工作安排 聘用乙方在________________工作崗位。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。 ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 甲方(蓋章)______________ 乙方__________ 合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日 試用期用工合同3 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份證號(hào)：________________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 (九)解除或終止合同后甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 (五)有下列情況之一的甲方有權(quán)解除本合同但必須提前三十日以書面方式通知乙方方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù) 。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書面通知對(duì)方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二)甲方按國(guó)
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