中國勞動合同試用期模板(文件)
【正文】 ______________(簽字) ___________年__________月______________日 中國勞動合同試用期模板3 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人___________ 注冊地址___________ 聯(lián)系電話___________ 乙方(勞動者)姓名：___________ 居民身份證號___________ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 郵政編碼__________ 現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (三)計件工資。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj1462022)。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加
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