【正文】 向乙方支付的生活費(fèi)為______元。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度?！　“?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 從 年 月 日起至 年 月 日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守?！　∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　“?、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算?！　∈?、 試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。 十三、 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?！　∪?、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；　　為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；　　　　五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù)：　　乙方的權(quán)力。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)力；　　遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；　　試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。請(qǐng)教一下關(guān)于試用期合同的問題　　七、乙方的其他權(quán)力、義務(wù)：　　反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　∪?、乙方試用期工資為 元/月（RMB），乙方的工資甲方須按月發(fā)放?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則公司不發(fā)放其工資。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∈?、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。　　c) 如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退職手續(xù)。 十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。　　十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。　　十四、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同立即終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導(dǎo)致死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)?！　∈⒃囉闷跐M或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權(quán)衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?！　【?、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤發(fā)放?！　∥?、若乙方在非工作時(shí)間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負(fù)?！　∫?、乙方的工作部門為 ，職務(wù)為 ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，　　甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。若需變更，須事先征求乙方的同意。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；　　我簽訂時(shí)一個(gè)月試用期合同做到第。試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（90%），乙方承擔(dān) （10%）；　　維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。　　乙方的義務(wù)。享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力；　　　　　　甲方的義務(wù)。　　　　一、試用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　×⒃谠囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　《?、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620xx)。　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)　　第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　?三)計(jì)件工資?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　〖追剑海ㄉw章）________________ 乙方：（蓋章）____________　　法定代表人簽字：______________ 簽字：_______________