20xx試用期員工個人勞動合同(文件)
【正文】 __ 日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日 試用期員工個人勞動合同4 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份證號：____________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 一、試用合同期限 自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個月。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵。 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 三、月薪 試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 一、乙方的崗位(工種)為_______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 第七條、合同期限 本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。 第五條、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷。 九、其他 第九條、甲乙雙方約定的其他事項 第十條、本勞動合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______
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