20xx工勤人員用工合同(文件)
【正文】 甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 愛護公司財物，保管好自己的工具用品。 嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。 一、合同期限 本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 有連續(xù)曠工行為的。 甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。 (二)、乙方的違約責(zé)任 在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。 乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。 六、違約責(zé)任 (一)、甲方的違約責(zé)任 在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方。 (三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的。 (二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的。 乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。 (二)、工作職責(zé)及要求： 三、勞動報酬及保險待遇 在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于_______元 (人民幣)的勞動報酬。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。 注
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