20xx工勤人員用工合同-全文預(yù)覽
【正文】 意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 ，本合同可以書面形式變更。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 三、工作時間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。工勤人員用工合同 員工用工合同是很重要的,用工合同也是最常見的一種，每個員工都需要簽訂用工合同哦，這里給大家分享一些關(guān)于工勤人員用工合同，希望對大家有所幫助。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 ，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。 五、勞動報酬 乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。 ，接受乙方監(jiān)督。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。 ，勞動合同可以中止履行。合同中止時間不計人勞動合同期限。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。 (2)其他：_____________________________
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