20xx勞動用工合同范本(文件)
【正文】 __日起至___年___月__日止。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 第五條 勞動紀律 甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。 乙方職責(zé)： ，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律。愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。 ，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個月的工資作為賠償金。 ：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資。 (包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費用。 八、合同修訂 甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。 甲方(蓋章) ________________乙方(簽名)________________ 電話：________________________電話：______________________ 簽字日期：20________年__月__日 簽字日期：20________年__月__日 14 / 14。 ，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度。 七、勞動爭議 甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。 。 (如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。 ，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的。 五、勞動關(guān)系的解除和終止 ，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。 甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。 、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利。 。 二、工作崗位及職責(zé) ，乙方從事甲方________________________崗位工作。 第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。 第九條 違約責(zé)任 本合同如因一方當(dāng)事人嚴重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金________萬元。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
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