勞動用工合同范本介紹(文件)
【正文】 第五條：勞動報酬 1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。 2）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。 第七條：職業(yè)培訓(xùn) 1）甲方負責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方承擔(dān)。 2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動； （2） 長期拖欠工資，無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資； ?。?） 從事違反國家法律法規(guī)的工作。整頓。 甲方（公司蓋章）： 乙方： 甲方代表人： 勞動者_________性別____ 年齡_________ 文化程度_______________ 身份證號碼_______________ _______年___月___日。 第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 4）甲方因搬遷。 3） 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。辭退或經(jīng)濟處罰。 3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資。 2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。 2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。 第一條：合同期限 1） ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
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