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20xx勞務用工合同范本(文件)

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。 2。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。 2。如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 1。 (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。 (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。 (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款: 1。 3。 1。 3。 (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù): 1。乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。 2。 4。 2。 (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。 (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。乙方未經甲方同意,擅自離職的。4點情況的。違約金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。違約行為是因不可抗力造成的。 十二、雙方需要明確的其他事項 甲方:(蓋章)乙方:(簽名) 法定代表人 (委托代理人):_______________________________________ __________年____月____日________年____月____日 鑒證機構(蓋章) 鑒證人:__________________ 鑒證日期:______年______月______日 19 / 19。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。賠償損失的范圍包括: (1)________________________________________。 2。__________________________________________。乙方有本合同第七條第(四)項第2。甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的。 (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經濟補償金。本合同所確定的工作任務已經完成。 3。 (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同: 1。 3。 (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同: 1。 2。 4。 2。 (三)經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。 2。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資。甲方保證乙方每周至少休息一天。在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親
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