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20xx公司聘用合同范本(1)(文件)

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 材料供應(yīng)商。 乙方開發(fā)票時,所交的平帳票據(jù)必須是定點材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險和醫(yī)療費等金額。) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。 工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。 第二條 試用期限 試用期限為______個月(或______年)。) 第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作) 甲方聘請乙方擔任______職務(wù)(或從事某工種的工作)。 (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。) (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。) 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法 (本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。 。 (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外: ,需要及時搶修或救災。 。 第十三條 違約責任 (一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,應(yīng)償付給乙方違約金______元。 第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按(_)解決:(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理,(2)依法向人民法院起訴。 第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)(工作)。 (三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進行考核。 (三)乙方在公司的工作時間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ,每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。 乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。 第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。 第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。 第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。 甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽字):_____________________ 法定代表人(授權(quán)代表):_____________________ 簽訂日期: _______年 _____月_____日 12 / 12。 第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造
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