企業(yè)聘用勞動(dòng)合同范本新(文件)
【正文】 方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第十一條 獎(jiǎng)懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。
第六條 工作時(shí)間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
篇二：
__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi)
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