企業(yè)勞動用工合同范本(文件)
【正文】 ，符合開除、除名、辭退條件的。
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
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(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
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(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。
：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止。企業(yè)勞動用工合同范本
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